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Résumé

L’architecture de la simplicité ! À l’issue d’un long parcours suivant le cheminement intellectuel de Danny Miller, il nous semble que ce titre, emprunté à l’une de ses publications, est celui quireflète in fine le mieux sa contribution à l’analyse des organisations : la réussite génère une focalisation des organisations sur ce qui l’a favorisé, elles se concentrent « sur la recette de leur succès » et en termes de choix, d’activités, de structures notamment ; cette simplification nourrit dans un premier temps de nouveaux succès, mais peut conduire finalement à de graves difficultés en rendant l’organisation vulnérable sur toutes les dimensions qui ne paraissent pas être, aux yeux des dirigeants notamment, au cœur de la recette du succès. L’orientation entrepreneuriale défiera ce processus, exploitera les avantages de la simplicité tout en se protégeant de ses effets pervers, perte de capacités d’action, et de capacité de réaction en environnement changeant.

Rendre compte de la contribution de Danny Miller au champ de l’entrepreneuriat est une mission difficile, tant l’œuvre de cet auteur est considérable. Ce texte sera structuré en deux parties. La première, intitulée « Des configurations d’entreprises à l’orientation entrepreneuriale », tentera de retracer le cheminement et les contributions majeures de Danny Miller sur l’entrepreneuriat d’une manière générale. La deuxième partie, « Les entreprises familiales et l’entrepreneuriat familial », sera consacrée à ses travaux plus récents.

Auteur

  • José Allouche (auteur)

    Professeur des universités à l’IAE de Paris 1 Panthéon-Sorbonne et directeur de l’École doctorale sciences du management gestion – organisation – décision – information.

  • Bruno Amann (auteur)

    Professeur en sciences de gestion à l’université de Toulouse, université Paul Sabatier. Il est l’auteur de diverses publications nationales et internationales dans le domaine de l’entreprise familiale. 

  • Jacques Jaussaud (auteur)

    Professeur en Sciences de Gestion à l’université de Pau et des Pays de l’Adour (UPPA). Il est directeur du Centre de Recherche et d’Études en Gestion (CREG, EA 4580), et directeur adjoint de l’École Doctorale Sciences Sociales et Humanités (ED 481). Il publie dans de nombreuses revues francophones et anglosaxonnes, principalement en stratégie, organisation et contrôle des entreprises multinationales, en particulier sur les terrains asiatiques, mais également en gestion internationale des ressources humaines.

Auteur(s) : José Allouche, Bruno Amann, Jacques Jaussaud

Caractéristiques

Editeur : Éditions EMS

Auteur(s) : José Allouche, Bruno Amann, Jacques Jaussaud

Publication : 5 juin 2015

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB]

Contenu(s) : ePub, Mobi/Kindle, WEB

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB)

Taille(s) : 345 ko (ePub), 864 ko (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3178

EAN13 Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB] : 9782847698091

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