Résumé
L’emploi est un facteur d’intégration et de cohésion sociales. À travers des exemples situés en Europe et au Québec, cet ouvrage se penche sur l’organisation du travail, sur les pratiques liées à l’embauche ou à la formation, ou encore sur la place laissée aux particularités individuelles et groupales dans un contexte marqué par la présence de travailleurs issus de cultures différentes. Le propos est de valoriser la diversité dans les entreprises, qu'elle soit considérée comme une richesse et un vivier de compétences.
Auteur
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Coordinateur de l'ouvrage Altay Manço, Docteur en psychologie, directeur scientifique de l'Institut de Recherche, Formation et Action sur les Migrations.Contributeurs de l'ouvrage Siavash Bakhtiar Christine Barras Claudio Bolzman Yasmine Cartiaux Nilima Changkakoti Camille Fraikin Alexandra Felder Melissa Guidi Basile Jooris Marlène Larochelle Agnès Michel Joëlle Morrissette Charlotte Poisson Maudèz Ritter Margarita Sanchez-Mazas Zoé Thulliez Emma Van Durme Maryana Vukadinovic
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Coordinateurs : Christine Barras, Docteur ès lettre, diplômée en sciences de la famille, collaboratrice scientifique de l'IRFAM et formatrice à Infor-Drogues, Bruxelles. Altay Manço, Docteur en psychologie, directeur scientifique de l'Institut de recherche, Formation et Action sur les Migrations, Liège.
Auteur(s) : Altay Manço, Christine Barras
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Altay Manço, Christine Barras
Publication : 1 décembre 2013
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 4,38 Mo (PDF), 2,54 Mo (ePub)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782336331003
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782336681108
EAN13 (papier) : 9782343017624
