Résumé
La qualité du travail vaut par son organisation, l'efficacité de l'entreprise dépend de l'agencement des structures organisationnelles. L'organisation suscite insatisfaction et révolte ou envie et admiration. Cet ouvrage contribue à la diffusion des acquis de la sociologie relatifs au phénomène organisationnel en fournissant les clés théoriques nécessaires à sa compréhension. Il propose une démarche relativiste, en présentant pour chacun des thèmes traités les résultats d'au moins trois recherches différentes.
Auteur
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Après des études en histoire et l’obtention d’une maîtrise en sociologie, Marcel Faulkner a fait carrière dans l’enseignement de cette discipline au Québec. Au terme de celle-ci, il a eu l’occasion de publier quatre ouvrages spécialisés en sociologie du travail aux Éditions L’Harmattan.Parallèlement à son métier d’enseignant et suite à des études en gestion des services de santé et des services sociaux, l’auteur n’a pas cessé d’œuvrer à la promotion des intérêts et à la défense des droits des personnes handicapées en tant que dirigeant d’un organisme communautaire.
Auteur(s) : Marcel Faulkner
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Marcel Faulkner
Publication : 30 mars 2020
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 39,1 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296206182
EAN13 (papier) : 9782296063532