Il est fini depuis longtemps déjà, le temps où l’on pouvait espérer faire toute sa carrière au sein d’une même entreprise. Certains dans leur for intérieur l’espèrent encore. Ils ont tort. Ils ne se sont certainement pas aperçus que le monde bouge à une vitesse grand V autour d’eux, ou au contraire, l’ont ressenti et se sont inconsciemment recroquevillés sur eux-mêmes comme pour se protéger. Dans les deux cas, c’est peine perdue, personne ou presque ne pourra plus effectuer sa carrière dans une seule entreprise, fût-elle internationale. Et ce n’est même plus recommandé, même si certaines entreprises parlent encore de plan de carrière, qu’elles ne pourront presque jamais tenir. L’auteur, doué d’une expérience de près de quarante années dans les ressources humaines, donne des conseils pour gérer une carrière, éviter les embuches, se trouver toujours le plus possible en situation favorable. Et cela commence dès la sortie de l’école, voire un peu avant. Penser à soi, à son avenir, ne pas se laisser « absorber » par une seule entreprise, même si l’on s’y sent bien ; au contraire, c’est souvent lorsque tout va au mieux professionnellement et familialement que l’on est le plus fort, le plus apte à trouver l’emploi que l’on aurait choisi sans contrainte. Daniel Moinier s’adresse ici également aux jeunes à la recherche de leur premier emploi. Une seule phrase en tête : « Gérer sa carrière et ne pas se laissez gérer par elle ».