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Résumé

Comment se réalise un bilan de compétences ? Quelles sont les étapes d’un bilan de qualité ? Quelles méthodes pour accompagner les bénéficiaires ?
Alors que l’accès à la formation s’est considérablement simplifié et que les désirs de reconversion ont explosé, le bilan de compétences est devenu un moment quasi incontournable de l’évolution professionnelle. Aider toute personne à définir son parcours professionnel nécessite d’offrir un  accompagnement personnalisé
de qualité ainsi qu’un  soutien  et  une méthode tout au long du processus.

Pour sa 5e édition, cet ouvrage de référence entièrement mis à jour analyse les conditions pratiques et interactives  de la démarche proposée dans le cadre de l’accompagnement professionnel et de l’orientation. Il  met en lumière l’originalité et les apports  de ce dispositif par rapport à d’autres formules plus techniques ou plus directives et  fait le point sur les pratiques actuelles  en comparant les différentes méthodes d’aide à l’orientation.

Auteur

  • Claude Lemoine (auteur)

    Professeur émérite de psychologie du travail à l'université Lille 3, il est président de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française. Il a également publié chez Dunod le "Traité de psychologie du travail et des organisations".

Auteur(s) : Claude Lemoine

Caractéristiques

Editeur : Dunod

Auteur(s) : Claude Lemoine

Publication : 15 mars 2023

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub]

Contenu(s) : ePub

Protection(s) : DRM (ePub)

Taille(s) : 547 ko (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782100854110

EAN13 (papier) : 9782100848294

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