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Résumé

Processus de reconnaissance de l’expérience professionnelle par l’obtention d’un diplôme, la VAE (validation des acquis de l’expérience) constitue pour le salarié un outil de pilotage de son parcours professionnel et pour l’entreprise un levier de développement stratégique.

Dans un contexte économique où la formation professionnelle tout au long de la vie est devenue incontournable, cet ouvrage propose les méthodes et les clés pour :
mettre en œuvre la VAE comme levier de valorisation des compétences professionnelles et personnelles : questionnements préalables, dossier VAE, accompagnement, jury, après-VAE ;
comprendre les enjeux de la VAE au sein de la gestion des ressources humaines : GPEC, mobilité, sécurisation des parcours professionnels…

Ce livre s’adresse à tous les acteurs, DRH, managers, formateurs, partenaires sociaux, consultants mais aussi salariés et candidats VAE, qui font de la reconnaissance des compétences et du capital humain une priorité stratégique.

Auteur

  • Docteur et HDR en sciences de gestion, il est enseignant chercheur à Grenoble École de Management. Il est l’auteur de plusieurs contributions scientifiques sur la VAE et la gestion des compétences.
  • Sandrine Ansart (auteur)

    Docteur en Sciences de gestion, elle est professeur à Grenoble EM et consultante en entreprise.
  • Pascal Lefort (auteur)

    Ingénieur Télécom Paritech et docteur de l’Université Pierre et Marie Curie Paris VI, il est directeur de la formation continue à Grenoble École de Management.

Auteur(s) : Pierre Yves Sanséau, Sandrine Ansart, Pascal Lefort

Caractéristiques

Editeur : Dunod

Auteur(s) : Pierre Yves Sanséau, Sandrine Ansart, Pascal Lefort

Publication : 10 février 2010

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : DRM (PDF)

Taille(s) : 547 ko (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782100548354

EAN13 (papier) : 9782100540822

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