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Résumé

Pensée positive, mécanismes de défense, intelligence émotionnelle, communication persuasive, théories de la motivation, du leadership, stress, gestion des personnalités difficiles, etc, autant de concepts qui renvoient à des théories issues de la psychologie. 
A partir d'expériences ou concepts fondateurs de la psychologie clinique, sociale et organisationnelle, l'auteur propose aux managers des pistes et outils pour éclairer et enrichir leur pratique managériale, et ouvrir de nouvelles possibilités de développement personnel et professionnel.
Cette nouvelle édition est enrichie de chapitres sur le risque et sur la responsabilisation. De nouveaux dessins de Pinel apportent une touche d'humour à cet ouvrage pragmatique devenu une référence.

Auteur

  • Patrick Amar (auteur)

    Diplômé de l’ESSEC, psychologue, coach de dirigeants, Patrick Amar dirige AXIS MUNDI, cabinet de conseil en santé et perfor-mance au travail. Il est aussi président d’honneur de l’EMCC France, chargé d’enseignement à l’université et auteur d’ouvrages traduits à l’étranger.

Auteur(s) : Patrick Amar

Caractéristiques

Editeur : Dunod

Auteur(s) : Patrick Amar

Publication : 11 janvier 2012

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]

Contenu(s) : PDF, ePub

Protection(s) : DRM (PDF), DRM (ePub)

Taille(s) : 11,6 Mo (PDF), 11,6 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3650

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782100574636

EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782100574643

EAN13 (papier) : 9782100574087

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