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Résumé

Vous avez de hautes responsabilités, une stratégie ambitieuse et un plan d’action en béton.  Bravo  ! Pourtant, reconnaissez-le  : derrière vous, ça ne bouge pas beaucoup…

D’accord, vous avez une excuse  : vos collaborateurs sont déjà très occupés  ! Mais alors, comment font les dirigeants qui parviennent à mettre les équipes en mouvement  ? Comment convaincre de la nécessité du changement? Comment stimuler l'intelligence collective et déployer les talents  ? Comment faire de vos collaborateurs des leaders en  action ?

Ce livre astucieux et provocateur, traduit et diffusé aux États-Unis, en Grande-Bretagne et en Inde, apporte à ces questions des réponses pertinentes, concrètes et originales.

Dans cette 3e édition, l'auteur insiste sur  le parallèle entre la conduite du changement dans une organisation et la propagation des mouvements sociaux.

Auteur

  • Philippe Korda (auteur)

    Associé fondateur du cabinet Korda & Partners. Il est l'auteur de Mais qu'est ce qu'ils attendent tous pour déployer ma stratégie?( Dunod 2009) et de L'entreprise réconciliée( Albin Michel, Prix 2008 des Dirigeants commeciaux de France).
  • Christophe Korda (auteur)

    Associé au sein du cabinet Korda, il y dirige les activités de conseil et intervient auprès des entreprises pour piloter leus projets internationaux.
  • Associée au sein du cabinet Korda&Partners

Auteur(s) : Philippe Korda, Christophe Korda, Christine Antunes

Caractéristiques

Editeur : Dunod

Auteur(s) : Philippe Korda, Christophe Korda, Christine Antunes

Publication : 29 août 2018

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub], Livre numérique eBook [PDF]

Contenu(s) : ePub, PDF

Protection(s) : DRM (ePub), DRM (PDF)

Taille(s) : 2,93 Mo (ePub), 2,93 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3178

EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782100785919

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782100785902

EAN13 (papier) : 9782100779352

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