Résumé
Il est d’usage d’opposer les jeunes idéalistes aux hommes d’affaires sans scrupules. La naïveté au cynisme, l’idéalisme au pragmatisme.
Cette vision manichéenne masque une réalité plus nuancée : le défi du sens, lié à ceux de l’économie inclusive et de la transition écologique, préoccupe toutes les générations. Les dirigeants et jeunes s'interrogent sincèrement sur le sens de leur travail et la raison d’être de l’entreprise : leurs visions peuvent converger même lorsque leurs approches diffèrent.
Ce livre permet à ces regards de se croiser, en faisant dialoguer dans chaque chapitre un dirigeant d’entreprise et un étudiant.
Auteur
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Rodolphe Durand, diplômé de HEC, titulaire d'un DEA en sciences de gestion, et d'une maîtrise de philosophie. Actuellement en fin de thèse de gestion, chargé de cours et assistant de recherche au Groupe HEC.
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Cécile Lavrard-Meyer de Lisle dirige le Purpose Center d’HEC Paris. Diplômée de Sciences Po Paris et d’HEC, elle s’est spécialisée en histoire et en économie du développement. Titulaire d’un doctorat à la Sorbonne et d’un post-doctorat à l’université d’Harvard, elle est l’auteur de nombreux ouvrages et articles universitaires, notamment sur le Pérou et Madagascar. Maître de conférences successivement à La Sorbonne et à Sciences-Po Paris, elle a aussi été expert chez McKinsey & Company.
Auteur(s) : Rodolphe Durand, Cécile Lavrard-Meyer de Lisle
Caractéristiques
Auteur(s) : Rodolphe Durand, Cécile Lavrard-Meyer de Lisle
Publication : 16 mars 2022
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : DRM (ePub)
Taille(s) : 346 ko (ePub)
Code(s) CLIL : 3186, 3189
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782100840267
EAN13 (papier) : 9782100829910