Résumé
Trop souvent limitée aux simples notions de recrutement et de communication, la marque employeur est en réalité bien plus : elle est un enjeu stratégique majeur pour toutes les organisations qui souhaitent attirer des candidats, fidéliser leurs collaborateurs et assurer une performance durable à leur entreprise. En effet, le marché de l’emploi se complexifie, les attentes des collaborateurs évoluent, notre environnement hyper digitalisé accroit l’importance de soigner sa réputation.
Cet ouvrage, structuré en deux temps, propose : d’explorer le concept et de comprendre l’enjeu stratégique de la marque employeur ; une méthode complète pour développer en autonomie, de façon simple, accessible et pragmatique, sa marque employeur. Grâce aux témoins issus d’entreprises de toutes tailles et de tous horizons (TPE, PME, grands comptes) vous bénéficierez de conseils et de retours d’expérience qui nourriront votre propre réflexion sur tous les aspects de la marque employeur : recrutement, intégration, management, politique RH, communication…
Auteur
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Clara Epiphane est responsable de l’attractivité et de la fidélisation des collaborateurs chez Linkt. Forte d’un parcours orienté terrain, cette ancienne dirigeante d’entreprise a été consultante, formatrice, coach, conférencière, cheffe de projet, professeure… et a travaillé sur différents sujets (stratégie marketing et marque employeur, développement des compétences, digitalisation des organisations notamment). En 2019, elle développe un outil de diagnostic « marque employeur » destiné aux entreprises souhaitant s’engager dans cette démarche.
Auteur(s) : Clara EPIPHANE
Caractéristiques
Auteur(s) : Clara EPIPHANE
Publication : 17 novembre 2021
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : DRM (ePub)
Taille(s) : 11,2 Mo (ePub)
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782100835393
EAN13 (papier) : 9782100819621