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Résumé

Que ce soit à travers l’étude de situations d’entreprise ou par le biais des thèmes revendicatifs, le contenu des revendications se transforme. Au-delà de la simple distinction entre revendications négociables ou non, l’auteur cherche à saisir en quoi, dans quelles circonstances précises, une revendication acquiert ou non la dimension d’un enjeu de politique économique, voire de société, et donc comment évoluent les relations de travail elles-mêmes. Elle montre comment, dans les deux champs de l’affrontement professionnel, celui du marchandage, celui des enjeux sociaux, s’instaure un équivalent général, substituable à tout autre thème revendicatif : dans le champ du marchandage, ce fut longtemps le salaire, mais son remplacement par le partage du travail semble se profiler. Dans le champ des enjeux sociaux, l’apparition d’un équivalent général politique pose des problèmes plus complexes, car ils dépassent largement l’action des seuls syndicats.

Auteur

  • Sabine Erbès-Seguin, sociologue, docteur ès lettres, directrice de recherches au CNRS, est membre du GRASS (unité de recherche associée, université de Paris-VIII et CNRS-IRESCO). Elle a publié plusieurs ouvrages sur la sociologie du travail et des relations professionnelles.

Auteur(s) : Sabine Erbès-Seguin

Caractéristiques

Editeur : Presses Universitaires du Septentrion

Auteur(s) : Sabine Erbès-Seguin

Publication : 3 novembre 2022

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF + Mobi/Kindle + WEB + ePub]

Contenu(s) : PDF, Mobi/Kindle, WEB, ePub

Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB), Marquage social (ePub)

Taille(s) : 1,06 Mo (PDF), 3,61 Mo (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB), 1,6 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3377

EAN13 Livre numérique eBook [PDF + Mobi/Kindle + WEB + ePub] : 9782757434284

EAN13 (papier) : 9782859392628

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