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Résumé

Ce livre expose les conséquences politiques, organisationnelles et individuelles de l’introduction du modèle managérial, du secteur privé, dans la recherche scientifique publique : recherche du résultat, avancement au mérite, management par projet, obsession évaluatrice. Quels sont les paradigmes qui sous-tendent cette nouvelle gestion publique ? Comment analyser les effets psychologiques, idéologiques et organisationnels de ces pratiques managériales ? Comment agir face à ce mal-être au travail ?

Auteur

  • Vincent de Gaulejac est professeur émérite à l’université de Paris, président du RISC (réseau international de sociologie clinique), docteur Honoris causa des universités de Mons (Belgique) et Rosario (Argentine).

Auteur(s) : Vincent de Gaulejac

Caractéristiques

Editeur : Quae

Auteur(s) : Vincent de Gaulejac

Publication : 14 juin 2013

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub + PDF + Mobi/Kindle]

Contenu(s) : ePub, PDF, Mobi/Kindle

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF), Marquage social (Mobi/Kindle)

Taille(s) : 284 ko (ePub), 973 ko (PDF), 582 ko (Mobi/Kindle)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3284, 3178

EAN13 Livre numérique eBook [ePub + PDF + Mobi/Kindle] : 9782759219919

EAN13 (papier) : 9782759218691

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