Cet ouvrage est le constat qu'il est impossible de réformer l'entreprise sans une volonté commune de l'État, du patronat et des syndicats de salariés. Il reprend les différentes tentatives de réformes faites de 1936 à 2019. L'accord Matignon, le CNR, les réformes sociales de 1945, les propositions de Bloch-Lainé, Sudreau, Attali, El Khomry, Macron, jalonnent cette recherche de consensus. C'est un travail réalisé en dialogue avec Michel Margairaz, professeur émérite en histoire de l'économie à l'université Paris 1 Sorbonne. Il s'appuie sur des sources inédites, des entretiens et une expérience professionnelle de l'auteur à la direction d'entreprises. Ce livre est une nouvelle réflexion dans un contexte de recherches de solutions sur la gouvernance des entreprises.