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Transformer sans rompre ni exclure. Etonnante actualité de l'Inde ancienne - Mouloud Madoun, David AUTISSIER, Jean-Marie PERETTI - Éditions EMS

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Transformer sans rompre ni exclure. Etonnante actualité de l'Inde ancienne

Que peuvent apprendre les organisations et nos sociétés d'Arthashastra et Thirukkural ?

de Mouloud Madoun (auteur), David AUTISSIER (auteur), Jean-Marie PERETTI (auteur)
Maison d'édition : Éditions EMS
juin 2019
204 pages Téléchargement après achat
13,99 €
La chaire ESSEC du Changement et l’Institut indien de recherche en management Firebird vous proposent une lecture du changement et plus généralement du management dans la culture indienne au travers de deux oeuvres majeures anciennes que sont Arthashastra et Thirukkural.Dans la culture indienne, ...

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Résumé

La chaire ESSEC du Changement et l’Institut indien de recherche en management Firebird vous proposent une lecture du changement et plus généralement du management dans la culture indienne au travers de deux oeuvres majeures anciennes que sont Arthashastra et Thirukkural.

Dans la culture indienne, le monde apparaît comme circulaire au travers de la notion de réincarnation mais aussi de la dimension protéiforme des divinités. Le changement peut être défini comme la tension qui naît des contraires. En situation de changement, tout un chacun vit un dilemme entre des oppositions qui s’équilibrent. La notion binaire (bien/mal) est remplacée par un jeu ternaire entre une destination, l’énergie et l’attachement. La gestion du changement consiste à équilibrer les forces en présence. En lien avec l’objectif de sagesse, cette capacité à équilibrer les forces se fait par l’éducation et l’expérience.

Un livre à méditer pour avoir une autre vision du changement et comprendre la culture et les entreprises indiennes.

Auteur

  • David AUTISSIER (auteur)

    David Autissier est maître de conférences en management à l'IAE Gustave Eiffel (Institut d'Administration des Entreprises) de l'université de Paris-XII et intervient en tant qu'expert du changement et des projets de transformation dans les grands groupes. Auteur de nombreux ouvrages, il mène des recherches sur le pilotage et les transformations des organisations.

  • Jean-Marie PERETTI (auteur)

    Jean-Marie Peretti est professeur à l'Essec. Auteur reconnu sur les RH, il fait référence dans le domaine avec plus de 20 ouvrages.

Auteur(s) : Mouloud Madoun, David AUTISSIER, Jean-Marie PERETTI

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Caractéristiques

Editeur : Éditions EMS

Auteur(s) : Mouloud Madoun, David AUTISSIER, Jean-Marie PERETTI

Publication : 27 juin 2019

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF + ePub + Mobi/Kindle + WEB]

Contenu(s) : PDF, ePub, Mobi/Kindle, WEB

Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB)

Taille(s) : 9,85 Mo (PDF), 4,06 Mo (ePub), 7,23 Mo (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3186, 3081

EAN13 Livre numérique eBook [PDF + ePub + Mobi/Kindle + WEB] : 9782376872825

EAN13 (papier) : 9782376872818

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