Nathalie Moncla-Perez

À propos de l'auteur

Elle a travaillé pendant 18 ans dans le secteur privé dans le domaine des ressources humaines. Puis, elle décide de se remettre en question et prépare un Master Ressources Humaines pour prendre du recul face à son expérience professionnelle et apprendre de nouveaux leviers et process RH. A cette occasion elle rencontre des cadres de la fonction publique qui lui donnent envie d'intégrer le secteur public. Actuellement elle est consultante RH spécialisée dans la mobilité interne, la détection des potentiels, l'élévation des compétences et le recrutement.

Pénurie de cadres? La mobilité interne grâce à la détection des potentiels

Nathalie Moncla-Perez

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