Paul-André Lapointe détient un doctorat en sociologie de l’UQAM. Il est professeur titulaire au Département des relations industrielles de l’Université Laval. Il enseigne la sociologie du travail et des organisations ainsi que la sociologie économique. Il est co-directeur de l’ARUC – Innovations, travail et emploi. Il est également chercheur régulier au CRISES et chercheur-associé à l’IRIS. Il s’intéresse particulièrement au syndicalisme, aux inégalités, à la sécurisation des trajectoires professionnelles et à la qualité du travail et de l’emploi. Il a publié La qualité du travail et de l’emploi au Québec (2013) aux Presses de l’Université Laval.