Patricia Saint-Pierre est diplômée en administration des affaires depuis 1979 et se spécialise en gestion du personnel; elle a acquis une solide expertise dans ce domaine. Ses expériences et son perfectionnement en gestion l'ont amenée à travailler dans différentes organisations où elle a été, entre autres, membre de comités de sélection d'embauche.Mme Saint-Pierre fait partie depuis 2005 de l'équipe de formateur/animateurs en gestion de carrière du service de perfectionnement de l'École nationale d'administration publique au Québec (ÉNAP).Guidée par le désir d'aider les gens à acquérir notamment les connaissances nécessaires avant leur entrevue d'emploi, elle fonde Entrevues Conseils, une entreprise de formation et de consultation qu'elle dirige depuis 2000.