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Résumé

Les diverses stratégies de changement collectif et individuel. Les particularités du changement planifié : - Participation du personnel au processus de changement - Utilisation de données et procédures scientifiques - L'an 2000 : contextes et défis.

Auteur

Auteur(s) : Roger Tessier, Yvan Tellier

Caractéristiques

Editeur : Presses de l'Université du Québec

Auteur(s) : Roger Tessier, Yvan Tellier

Publication : 1 mars 2011

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub], Livre numérique eBook [PDF]

Contenu(s) : ePub, PDF

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)

Taille(s) : 840 ko (ePub), 1,71 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782760527133

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782760520646

EAN13 (papier) : 9782760505100

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