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Résumé

Depuis plusieurs décennies déjà, les travaux de Christina Maslach sur le burn-out sont devenus incontournables en sciences de gestion et du management. Ils demeurent, qui plus est, toujours d’actualité. Comme nous allons l’aborder tout au long de ce chapitre, ses apports sont remarquables dans le domaine, qu’il se soit agi d’identifier les manifestations du burn-out, de conceptualiser et d’opérationnaliser ce phénomène, d’en évaluer les effets mais aussi les causes, ou encore de définir les conditions de déploiement d’actions de prévention dans les organisations de travail. Ses apports sont d’autant plus remarquables que son parcours a été initié dans un contexte socioprofessionnel peu propice.

Auteur

  • Émilie Vayre (auteur)

    Maître de conférences, habilité à diriger des recherches, en psychologie du travail et des organisations à l'Université Paris-Nanterre, elle est responsable de la spécialité « Psychologie du travail, ergonomie, orientation ». Elle est également membre du bureau de l'Association Française de Psychologie du Travail et des Organisations (AFPTO).

Auteur(s) : Émilie Vayre

Caractéristiques

Editeur : Éditions EMS

Auteur(s) : Émilie Vayre

Publication : 30 janvier 2025

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB]

Contenu(s) : ePub, Mobi/Kindle, WEB

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB)

Taille(s) : 657 ko (ePub), 1,67 Mo (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3186, 3134

EAN13 Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB] : 9782386301476

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