Frederick Herzberg est un psychologue étatsunien, surtout connu pour ses travaux sur la « théorie des deux facteurs », également appelée « théorie bi-factorielle » ou « théorie motivation-hygiène ». Cette théorie a eu un retentissement important dans le monde du management. Elle sous-tendra notamment le développement des interventions dites « d’enrichissement des tâches au travail ». Les travaux d’Herzberg sur les sources motivationnelles au travail ont été inspirés par le mouvement de recherche des besoins psychologiques fondamentaux (Murray, 1938), et les travaux de Maslow (1943) en particulier.
Editeur : Éditions EMS
Publication : 30 janvier 2025
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB]
Contenu(s) : ePub, Mobi/Kindle, WEB
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB)
Taille(s) : 784 ko (ePub), 1,9 Mo (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3186, 3134
EAN13 Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB] : 9782386301438
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NELSON & QUINN, Alice QUINN, Sandra Nelson
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