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Résumé

De nombreux auteurs (Bennis, Beckhard, Blake, Mouton, Argyris, Lawrence, Lorsch, Schein, etc.) se rattachent au « développement des organisations (DO) » mouvement qui se propose d’améliorer l’efficacité des organisations avec une mobilisation et une satisfaction plus grande de ses membres. Ce chapitre est plus particulièrement bâti autour des travaux de Richard Beckhard qui a joué un rôle majeur dans la construction et le développement continu de cette perspective. Il s’ouvrira en premier lieu par une présentation des facteurs contextuels qui ont favorisé l’émergence du DO (passage de l’homme économique à l’homme social, travaux de recherche sur les besoins sociaux, interventions réalisées dans le cadre de la recherche-action, contexte économique).

Auteur

Auteur(s) : Claude Lelouche

Caractéristiques

Editeur : Éditions EMS

Auteur(s) : Claude Lelouche

Publication : 30 janvier 2025

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB]

Contenu(s) : ePub, Mobi/Kindle, WEB

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB)

Taille(s) : 588 ko (ePub), 1,53 Mo (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3186, 3134

EAN13 Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB] : 9782386301407

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