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Andrew Pettigrew - L'approche dynamique, contextuelle et longitudinale du changement organisationnel - Faouzi Bensebaa - Éditions EMS

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Andrew Pettigrew - L'approche dynamique, contextuelle et longitudinale du changement organisationnel

de Faouzi Bensebaa (auteur)
Maison d'édition : Éditions EMS
juillet 2015
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3,99 €
L’objectif de ce texte est d’examiner les apports, tant théoriques que méthodologiques, de Pettigrew aux sciences des organisations et du management. Après la description des caractéristiques principales de sa démarche dont la finalité est l’appréciation des changements et des bouleversements que connaissent les organisations, ...

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Résumé

L’objectif de ce texte est d’examiner les apports, tant théoriques que méthodologiques, de Pettigrew aux sciences des organisations et du management. Après la description des caractéristiques principales de sa démarche dont la finalité est l’appréciation des changements et des bouleversements que connaissent les organisations, nous exposerons dans la deuxième partie ses contributions méthodologiques les plus novatrices. La troisième partie est consacrée aux quelques insuffisances de ses travaux, à ses recherches récentes et aux perspectives qu’elles laissent entrevoir.

Auteur

  • Faouzi Bensebaa (auteur)

    Professeur à l’université de Reims, il intervient dans les organisations en stratégie et intelligence économique.

Auteur(s) : Faouzi Bensebaa

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Caractéristiques

Editeur : Éditions EMS

Auteur(s) : Faouzi Bensebaa

Publication : 6 juillet 2015

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB]

Contenu(s) : ePub, Mobi/Kindle, WEB

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB)

Taille(s) : 409 ko (ePub), 964 ko (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3186

EAN13 Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB] : 9782847697759

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