Pourquoi le patriarcat ?

Name: Pourquoi le patriarcat ?
Brand: Flammarion
SKU: 9782080260185
Price: 8.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 978-2-080-26018-5

de Carol Gilligan (auteur), Naomi Snider (auteur), Cécile Roche (traduction), Vanessa Nurock (traduction)

Maison d'édition : Flammarion

septembre 2021

Livre numérique eBook [PDF] 243 pages Téléchargement après achat	8,99 €
Livre numérique eBook [ePub] 243 pages Téléchargement après achat	8,99 €

Comment récupérer et lire mon ebook ?

Paiement sécurisé

Résumé

Qu’est-ce que le patriarcat ? Une forme d’organisation sociale et juridique fondée sur la détention de l’autorité par les hommes. Pourquoi perdure-t-il dans nos sociétés dites « libérées » ?Après avoir interrogé un panel de jeunes hommes et de jeunes femmes, Carol Gilligan et Naomi Snider avancent une hypothèse psychologique nouvelle sur la persistance du patriarcat : s’il perdure, c’est non seulement parce que les personnes en position de pouvoir sont réticentes à renoncer à leurs privilèges, mais aussi parce qu’il sert une fonction psychologique. Dans la mesure où il requiert le sacrifice de l’amour au nom de la hiérarchie, le patriarcat s’érige en rempart contre la vulnérabilité associée au fait d’aimer.La simple prise de conscience que c’est notre capacité à communiquer nos sentiments personnels et à capter ceux des autres qui menace les structures hiérarchiques change entièrement la donne.Une thèse forte et un combat résolument actuel.

Auteur

Carol Gilligan (auteur)

Psychologue et pionnière de l'éthique du care, Carol Gilligan a enseigné à Harvard, à Cambridge et à New York. Elle est l'auteur d'un best-seller mondial : Une voix différente (Champs, 1986). Elle s'entretient dans ce livre avec Naomi Snider, son ancienne étudiante.
Cécile Roche (Traduit par)

Anne-Lise Seltzer et Cécile Roche sont membres de l’Institut Lean France depuis l’origine et contribuent, avec l’ensemble de ses membres bénévoles, à la diffusion du Lean à travers la publication d’articles, de livres, de vidéos, la formation et l’animation de la communauté Lean en France. Après avoir travaillé dans l’industrie et les services, elles pratiquent désormais le Lean en travaillant avec des dirigeants qui veulent transformer leur entreprise. Leurs enfants, comme beaucoup, s’interrogent sur le sens à donner au travail aujourd’hui dans la perspective de construire un futur vivable. Les auteurs de ces articles sont tous membres de l’ILF.