Résumé
« Gestion sans conscience n'est que ruine du travail ». Ce détournement de la citation de Rabelais trouve tout son sens lorsqu'on analyse l'univers de l'emploi. En effet, la souffrance des travailleurs semble désormais triviale au sein de notre société. Elle se retrouve dans tous les domaines professionnels, ainsi qu'à tous les niveaux hiérarchiques. Mais quelles sont ses causes ? Pourquoi les autorités compétentes (patronales, syndicales, politiques) ne réagissent-elles pas à son encontre ?
Auteur
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Agrégé en sciences sociales, Benjamin Van Liel est sociologue et économiste. Bénévole depuis son enfance à l’ASBL Masaber, fondée par ses grands-parents, il a voulu appréhender la complexité de l’engagement bénévole à partir de ses disciplines de prédilection. Il est également l’auteur de Souffrance au travail et gestion sans conscience. Regard complexe sur le phénomène du mal-être au travail (2020), aux Éditions Académia (Louvain-la-Neuve).
Auteur(s) : Benjamin Van Liel
Caractéristiques
Auteur(s) : Benjamin Van Liel
Publication : 4 décembre 2020
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 8,85 Mo (PDF), 1,37 Mo (ePub)
Code(s) CLIL : 3178, 3081, 3093, 4093, 3106, 3186
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782806111166
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782806123664
EAN13 (papier) : 9782806105561
