Résumé
La loyauté a longtemps défini le lien particulier unissant les cadres à leur entreprise. En échange de leur fidélité, l'entreprise garantissait en partie leur carrière. Ce principe s'affaiblit et laisse la place à une autre logique où la défection domine, ce qui suppose que les cadres deviennent les acteurs et les sujets de leur histoire. Comment vivent-ils ce changement et quel sens donnent-ils à leur travail?
Auteur
Auteur(s) : Olivier Cousin
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Olivier Cousin
Publication : 5 novembre 2004
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 8,45 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296376991
EAN13 (papier) : 9782747572873