Résumé
Aujourd'hui, l'organisation cherche ses repères, invente des stratégies de crise dans des contextes turbulents (fusion, acquisition, alliances, plans sociaux). La coexistence est devenue l'expression la plus simple de la coopération contemporaine. Elle s'impose comme une solution d'attente. On peut coexister de bien des manières : sous contrat, sous la contrainte, sur des modèles fusionnels ou conflictuels, dans l'utopie d'un projet, dans l'univers mécanisé d'un processus productif, dans la précarité, au sein de groupes et de réseaux, etc.
Auteur
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Elizabeth Gardère est professeur des universités (Université de Bordeaux) et chercheur au MICA (Université Bordeaux Montaigne). Ses recherches et publications traitent de la communication publique et politique, de l'expression démocratique, de l’acteurréseau en mode projet, de la normalisation et régulation sociale, des relations institutionnelles et stratégies numériques. Docteur et titulaire d’une Habilitation à Diriger des Recherches, elle est expert à l'international sur ces thématiques. Membre de la chaire Unesco 769 (Strasbourg), elle travaille sur les pratiques médiatiques de la diversité culturelle.
Auteur(s) : Elizabeth Gardere
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Elizabeth Gardere
Publication : 31 mai 2005
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 8,36 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296321915
EAN13 (papier) : 9782747544153