Résumé
Ce livre est une critique de l'analyse culturaliste de l'entreprise africaine et des pratiques de la gestion qui s'y déroulent. Il donne la parole à un cadre dirigeant Africain afin de lui permettre de rendre compte de son vécu expérientiel, et d'apporter ainsi une contribution au renouvellement de la recherche en management interculturel, et à l'amélioration de l'enseignement de la gestion en contexte africain. Le présent ouvrage apporte des réponses à ces questions épistémo-méthodologiques.
Auteur
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MBA d'HEC-Montréal, Tijane SYLLA est par ailleurs titulaire d'une Maitrise de psychopathologie, et d'une formation de 3ème cycle en psychologie industrielle de l'Université René Descartes-Sorbonne. Il a débuté sa carrière comme conseiller en organisation au Bureau Organisation et Méthodes (BOM) et l'a poursuivie à la tête d'entreprises publiques avant d'occuper différents portefeulles ministériels. Enseignant associé au CESAG et à l'IAM.
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Publication : 3 novembre 2022
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 2,79 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782140296833
EAN13 (papier) : 9782140296826