Résumé
L'arrivée en masse des femmes dans l'entreprise bouleverse les pratiques managériales. Egalité, parité, complémentarité, solidarité, discrimination positive... comment manager cette composante qu'est le sexe biologique, social, culturel ? La diversité de genre serait-elle une opportunité pour les entreprises ? Peut-on lier reconnaissance, bien-être et performance ? Voici une contribution sur l'une des problématiques majeure de notre siècle : le vivre ensemble.
Auteur
Auteur(s) : Lyvie Guéret-Talon, Florian Sala
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Lyvie Guéret-Talon, Florian Sala
Publication : 18 mai 2010
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 4,48 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296254091
EAN13 (papier) : 9782296116627