Résumé
Cet ouvrage s'intéresse à la question de la mobilisation des sciences humaines et sociales dans les sciences de gestion et les pratiques du management. Les liens entre organisation, travail et santé sont également étudiés, ainsi que les nouvelles pratiques d'accompagnement et de médiation, et enfin les enjeux de l'intervention dans les pratiques de recherche.
Auteur
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Bernard Carrel a été syndicaliste puis DRH au sein de structures hospitalières. Il est titulaire du master en « Management des organisations et développement du capital humain » de la Haute école Arc et de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale.Fabien De Geuser est professeur associé à ESCP Europe (École de commerce de Paris) après avoir été professeur assistant à l'école des HEC de l'Université de Lausanne. Il est diplômé d'HEC Paris et détient un doctorat de l'Université Paris 1 Sorbonne en ergonomie.Alain Max Guénette a été professeur de la HE-Arc, HES-SO en psychosociologie, GRH et organisation et chercheur associé au CGS (Centre de gestion scientifique), Mines ParisTech. Il mène d'abord une carrière en entreprise avant d'entreprendre des études en philosophie et SHS.Natasa Vukasinovic est adjointe scientifique à la HE-Arc, domaine gestion, HES-SO. Elle est titulaire d'un Bachelor en économie d'entreprise de la HES-SO et d'un master en ergonomie, organisation et espace du travail de l'Université Paris 1 Sorbonne.
Auteur(s) : Alain Max Guénette
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Alain Max Guénette
Publication : 6 février 2008
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 23,4 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296191822
EAN13 (papier) : 9782296050488
