Résumé
Peut-on et doit-on mettre en place des pratiques de gestion des compétences dans les municipalités françaises ? Si oui, comment articuler gestion statutaire et gestion des compétences ? Pourquoi de nombreuses collectivités décident-elles de mettre en place une gestion des compétences ? Voici un nouvel éclairage sur les processus par lesquels la gestion des compétences s'institutionnalise dans les municipalités françaises.
Auteur
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Audrey Bécuwe est Maître de conférences habilitée à diriger des recherches en sciences de gestion à l’IAE et au CREOP EA-4332, Université de Limoges, elle a mené plusieurs recherches en gestion des ressources humaines et comportement organisationnel, publiées dans le contexte des organisations publiques, aussi bien sur les collectivités territoriales, que la fonction publique d’État et hospitalière. Ses travaux en management public ont été publiés dans des revues francophones telles que la Revue de Gestion des Ressources Humaines, la revue Gestion et Management Public, RIMHE ou encore @grh.
Auteur(s) : Audrey Bécuwe
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Audrey Bécuwe
Publication : 9 avril 2010
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 10,3 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296249219
EAN13 (papier) : 9782296112087
