Résumé
Loin d'être un tout homogène, la mémoire de l'entreprise emprunte à de multiples sources, individuelles ou collectives, se nourrit de cultures conflictuelles et se fixe sur des supports composites ; simples récits d'anecdotes, documents de presse ou institutionnels. Véritable capital technique, social et culturel, il convient de la préserver, de l'enrichir et de la transmettre. Cet ouvrage montre en quoi la mémoire constitue, pour l'anticipation stratégique et la construction identitaire des collectifs de travail, un facteur-clef de la communication d'entreprise.
Auteur
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Elizabeth Gardère est professeur des universités (Université de Bordeaux) et chercheur au MICA (Université Bordeaux Montaigne). Ses recherches et publications traitent de la communication publique et politique, de l'expression démocratique, de l’acteurréseau en mode projet, de la normalisation et régulation sociale, des relations institutionnelles et stratégies numériques. Docteur et titulaire d’une Habilitation à Diriger des Recherches, elle est expert à l'international sur ces thématiques. Membre de la chaire Unesco 769 (Strasbourg), elle travaille sur les pratiques médiatiques de la diversité culturelle.
Auteur(s) : Elizabeth Gardere
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Elizabeth Gardere
Publication : 29 novembre 2007
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 9,12 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296334755
EAN13 (papier) : 9782747551014