Résumé
La retraite anticipée est en vogue dans les entreprises et semble satisfaire les intérêts convergents de tous les acteurs en cause, patronat, syndicat et travailleurs. Elle fait partie des mécanismes qu'utilise l'entreprise pour réduire les effectifs des travailleurs afin de maximiser ses profits. Les gains sociaux réalisés par les travailleurs sont remis en question et il est envisageable que les régimes de retraite des jeunes travailleurs n'aient plus jamais rien à voir avec les avantages sociaux de ceux dont les auteurs décrivent les parcours dans ce texte. Les travailleurs font état d'une grande satisfaction après avoir décidé d'opter pour la préretraite.
Auteur
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(1958-2018) Professeur de psychologie du travail et des organisations à l'université Pierre Mendès-France (Grenoble). Il est aussi l'auteur de l'ouvrage "Introduction à la psychosociologie des organisations" paru chez Dunod (2ème édition, 1998).
Auteur(s) : Michel DUBOIS, Antoine-Lutumba Ntetu
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Michel DUBOIS, Antoine-Lutumba Ntetu
Publication : 22 novembre 2011
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 1,41 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296275508
EAN13 (papier) : 9782747517836