La loi du 5 juillet 2010 « relative à la rénovation du dialogue social » dans la fonction publique incite les partenaires sociaux à faire de la négociation un véritable levier de progrès au bénéfice des usagers et des salariés.
Ce texte, qui concerne cinq millions d’agents, peut changer la donne dans la fonction publique d’État. En effet, il élargit – à tous les niveaux pertinents – le champ de la négociation, base la représentativité syndicale sur l’élection, crée un conseil commun aux trois fonctions publiques et améliore les garanties des agents investis de mandats syndicaux.
Ce livre explique les nouvelles règles, éclaire les enjeux, décrit des situations concrètes de concertation ou de négociation.
● Qu’est-ce que négocier ?
● Comment et que peut-on négocier dans le cadre de cette nouvelle loi ?
● Qu’en disent les différents acteurs : responsables politiques, syndicalistes, élus, cadres de l’administration, experts ?
● Comment initier et mener à bien un cycle de concertations ou de négociations ?
Donnant la parole à l’ensemble des acteurs, cet ouvrage est destiné aux directeurs et à leurs équipes comme aux syndicalistes et salariés de la fonction publique d’État.
Editeur : Éditions de l'Atelier
Publication : 4 juillet 2017
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB]
Contenu(s) : ePub, Mobi/Kindle, WEB
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB)
Taille(s) : 370 ko (ePub), 909 ko (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3259, 3177
EAN13 Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB] : 9782708251038
EAN13 (papier) : 9782708241503
Claude Devoet (sous la direction de), Jean-Luc Fagnart (sous la direction de), Jessica Loly (sous la coordination de)
114,99 €
Bruno Aubusson de Cavarlay, Centre de recherches sociologiques sur le droit et les institutions pénales (CESDIP)
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