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Résumé

Michel Foucault est l’un des auteurs les plus cités dans les articles en management autant par ses supporters que par ses critiques. Plus de 25 ans après sa mort, le 25 juin 1984, et malgré le nombre toujours croissant de publications foucaldiennes en organisation et management, sa pensée est loin d’être épuisée. Un tour d’horizon de 20 ans de travaux foucaldiens en management nous permettra de répondre à ces trois questions. Pourquoi cet auteur a-t-il été une source d’inspiration ou de controverse si grande en sciences de gestion ? Quel est l’héritage qu’il nous a légué en management ? Sa pensée peut elle encore être mobilisée de façon originale ?

Auteur

  • Professeur à HEC Genève et chercheur associé au CREPA, Université Paris-Dauphine. Il a enseigné le management stratégique et l’organisation dans de nombreuses universités et écoles en Europe, Asie, Australie et Afrique. Ses recherches portent sur les réseaux intra et inter-organisationnels et plus particulièrement sur les communautés de pratique.

  • Thibault Bardon (auteur)

     Enseignant-chercheur, Audencia Nantes School of Management.

Auteur(s) : Emmanuel Josserand, Thibault Bardon

Caractéristiques

Editeur : Éditions EMS

Auteur(s) : Emmanuel Josserand, Thibault Bardon

Publication : 1 octobre 2013

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB]

Contenu(s) : ePub, Mobi/Kindle, WEB

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB)

Taille(s) : 215 ko (ePub), 602 ko (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3177

EAN13 Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB] : 9782847695427

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