Résumé
Le management des compétences permet d'envisager les effets des relations des individus au travail sur la conduite des organisations. Cette 3e édition, entièrement remaniée, offre une synthèse des connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine. Elle fait le bilan des connaissances produites durant les 25 dernières années, depuis l'apparition du thème de la compétence, afin d'en retirer un "socle d'acquis" utile à la compréhension des démarches compétence et à leur mise en oeuvre dans les organisations.
Auteur
-
Anne Dietrich est Docteure en sciences de gestion, Professeure Émérite, Université de Lille, IAE-Lille, University School of Management, auteure de nombreux articles et ouvrages sur la GRH et le management.
-
Patrick Gilbert est professeur en sciences de gestion à l'IAE de Paris (université Paris-I Panthéon-Sorbonne). Ses travaux et ses enseignements portent sur l'instrumentation de gestion, ses modes de construction et ses effets sur les conduites et sur la performance organisationnelle.
Auteur(s) : Anne Dietrich, Patrick Gilbert, Frédérique Pigeyre, Jacques Aubret
Caractéristiques
Auteur(s) : Anne Dietrich, Patrick Gilbert, Frédérique Pigeyre, Jacques Aubret
Publication : 7 avril 2010
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : DRM (PDF)
Taille(s) : 3,59 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782100553143
EAN13 (papier) : 9782100538201
