Du manager agile au leader designer - 3e éd.

Name: Du manager agile au leader designer - 3e éd.
Brand: Dunod
SKU: 9782100851737
Price: 7.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 978-2-100-85173-7

de Cécile Dejoux (auteur)

Maison d'édition : Dunod

février 2023

Livre numérique eBook [ePub]

128 pages Téléchargement après achat

7,99 €

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Résumé

Manager, c’est savoir planifier, décider, motiver et développer des talents. Devenir un leader peut être une capacité naturelle ou l’aboutissement d’une transformation.
Dans tous les cas, il existe des pratiques et des astuces pour prendre confiance et aller plus loin.
Ce livre montre comment la mondialisation et le digital obligent les organisations à repenser leurs modes de décision, de reconnaissance et le design des métiers. Il illustre, d’une part, l’émergence d’un nouveau type de management fondé sur le collaboratif, l’interculturel et l’innovation, et d’autre part, la valorisation de nouveaux styles de leaders dits « émotionnel, spirituel, ou communautaire ».
En revenant sur les principes fondateurs et les savoir-faire pour manager une équipe et devenir un leader, ce livre s’adresse à tous. Il évoque notamment les caractéristiques du manager 2.0, du leader agile et de la notion de "design thinking leader".

Un livre complémentaire du MOOC de renommée internationale, Du Manager agile au leader designer, proposé par Cécile Dejoux sur la plate-forme France Université Numérique. Plus d'infos et interview dans les ressources numériques liées à ce livre !

Auteur

Cécile Dejoux (auteur)

Cécile DEJOUX est Professeur des universités au Cnam, responsable nationale de la filière RH, du Master RH et Professeur affiliée à l’ESCP Europe. Elle dispense des conférences en entreprises sur les thématiques de la transformation numérique et le management, l’entreprise agile et les nouvelles compétences managériales. Spécialiste de l’enseignement à distance, elle a conçu le 1^erMOOC de France, « du manager au leader » avec plus de 145 000 personnes, 148 pays en 4 saisons sur France Université Numérique.

En 2015, elle crée la Chaire d’entreprises Learning Lab Human Change au Cnam pour apprendre, désapprendre et réussir la transformation numérique des collaborateurs. Elle a publié de nombreux livres et articles scientifiques dont du manager agile au Leader designer, 2017, Gestion des talents, 2015 2eme ed, (avec M. Thévenet), Fonctions RH, 2015, 4eme ed, (collectif) etc.

Classée pionnière des disrupteurs par le magazine l’Opinion (2014), à la une de Challenge dans « Apprendre en ligne » (2015), elle est interviewée par de nombreuses revues pour son expertise (Le Monde, l’Usine nouvelle, les Echos, etc.).

Ses activités et publications sont consultables sur http://ceciledejoux.com/
dejoux.cecile@gmail.com
@CecileDej
Chevalier de la légion d’honneur (2015)