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Résumé

Professionnellement, savoir gérer son départ concerne de plus en plus d’acteurs, les carrières étant de plus en plus marquées par des moments de rupture, parfois souhaités, parfois subis. Cet ouvrage a pour objectif d’accompagner les salariés sortants à l’aide d’un parcours structuré en plusieurs étapes – à l’image d’un parcours d’intégration - permettant de minimiser les effets négatifs qui peuvent suivre l’annonce d’un départ. Tout au long de son propos, l’auteur s’appuie sur des contributions d’experts, des interviews et les témoignages de salariés ayant récemment quitté une structure et souligne l’importance d’intégrer au parcours de départ une communication spécifique, permettant de surmonter incompréhensions, malentendus, dépersonnalisation ou anonymat, qui vont souvent de pair avec « départ ».

Auteur

  • Rosa Rossignol (auteur)

    Docteur en sciences de gestion (Université Bocconi, Milan, Essec, New York University), elle a été successivement responsable ressources humaines, directeur recrutement, DRH, au sein de Accenture, Adecco, Valeo, CVA. Après avoir été responsable de la formation à l’ANDRH, elle a créé sa propre structure « Carnet d’adresse RH » qui propose conseil, accompagnement opérationnel et formation, aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises et à l’international.

Auteur(s) : Rosa Rossignol

Caractéristiques

Editeur : Dunod

Auteur(s) : Rosa Rossignol

Publication : 18 avril 2012

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : DRM (PDF)

Taille(s) : 7,65 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3823

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782100580927

EAN13 (papier) : 9782100563869

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