Résumé
Dans un environnement aux exigences toujours plus fortes, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l’entreprise. Stress, dépression, burn out, harcèlement, addictions sont quelques-unes des difficultés auxquelles sont confrontés les salariés au travail. Les Programmes d’Aide aux Employés (PAE) apportent des outils efficaces pour la prévention et l’action sur les processus générateurs de mal-être dans l’organisation. À travers une démarche innovante, cet ouvrage propose une approche « gagnant gagnant », ni mercantile, ni utopique, entièrement au service des salariés et de l’organisation. Les + Interviews de professionnels des RH Témoignages de salariés ayant bénéficié du PAE Retours d’expériences Conseils d’experts et FAQ
Auteur
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Diplômé de l’ESSEC, psychologue, coach de dirigeants, Patrick Amar dirige AXIS MUNDI, cabinet de conseil en santé et perfor-mance au travail. Il est aussi président d’honneur de l’EMCC France, chargé d’enseignement à l’université et auteur d’ouvrages traduits à l’étranger.
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Médiatrice et fondatrice de Place de la Médiation (www. placedelamediation.com). Elle est a l’initiative de la formation de Médiateur du Travail (Diplôme Universitaire délivré en partenariat avec l’Université de Cergy-Pontoise) dont elle est co-responsable pédagogique.
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Psychologue clinicienne, spécialiste des PAE, elle est directrice associée d'Axis Mundi (http://www.axismundi.fr), société de conseil en management et relations humaines.
Auteur(s) : Pierre Angel, Patrick Amar, Marie José Gava, Brigitte Vaudolon
Caractéristiques
Auteur(s) : Pierre Angel, Patrick Amar, Marie José Gava, Brigitte Vaudolon
Publication : 7 avril 2010
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : DRM (PDF)
Taille(s) : 3,04 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782100552979
EAN13 (papier) : 9782100520473