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Résumé

Ce livre propose une méthodologie d’intervention précise et détaillée pour aborder et résoudre des situations de souffrance au travail, tant individuelles
que collectives, selon l’approche interactionnelle et stratégique de l’école de Palo Alto.
Il propose un panorama des cas réels les plus fréquemment rencontrés dans les organisations de travail (burnout, harcèlement, dépression, etc.), éclairés sous le prisme des processus relationnels qui les animent et complétés d’outils concrets et structurés pour aider chaque acteur mobilisé à contribuer à mettre en oeuvre et/ou à trouver des solutions efficaces aux impasses psychologiques et relationnelles qu’ils rencontrent au travail.

Auteur

  • Grégoire Vitry (auteur)

    Docteur-chercheur en psychologie et thérapeute systémicien. Il est directeur et cofondateur du Centre de recherche et de formation LACT / SYPRENE, partenaire de l’Université Paris 8 et du CTS du Pr Nardone.

Auteur(s) : Claude de Scorraille, Olivier Brosseau, Grégoire Vitry

Caractéristiques

Editeur : InterEditions

Auteur(s) : Claude de Scorraille, Olivier Brosseau, Grégoire Vitry

Publication : 22 février 2017

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]

Contenu(s) : PDF, ePub

Protection(s) : DRM (PDF), DRM (ePub)

Taille(s) : 5,34 Mo (PDF), 5,34 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3831

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782729616984

EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782729616991

EAN13 (papier) : 9782729616960

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