Rituels pour le boulot

Name: Rituels pour le boulot
Brand: De Boeck Supérieur
SKU: 9782807329195
Price: 15.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 978-2-807-32919-5

de Margaret Hagan (auteur), Kursat Ozenc (auteur), Jean-Yves Kruger (traduction)

Maison d'édition : De Boeck Supérieur

décembre 2022

Livre numérique eBook [ePub]

272 pages Téléchargement après achat

15,99 €

Comment récupérer et lire mon ebook ?

Paiement sécurisé

Résumé

Rituels pour le boulot est un guide accessible des rituels que les individus, les équipes et les organisations peuvent mettre en place et utiliser pour rendre leur travail plus porteur de sens. Vivez le pouvoir transformateur des rituels créatifs en milieu de travail !

Les rituels sont des outils puissants : ils renforcent les bonnes habitudes, motivent l’accomplissement personnel et professionnel, créent un lien commun entre les collègues et créent des valeurs communes. Ils peuvent transformer la culture d’une organisation et fournir une base pour atteindre des objectifs communs.

Ce guide perspicace présente 50 rituels créatifs, des affaires et de la gestion, au design et au développement personnel. Il va au-delà de la simple analyse pour fournir des recettes réelles de rituels conçus pour promouvoir des habitudes spécifiques, changer des comportements négatifs et inculquer des valeurs.

Chaque rituel peut être adapté pour atteindre une multitude d’objectifs et répondre aux besoins spécifiques de votre organisation ou de votre équipe :
• changez les comportements, adoptez des habitudes positives et donnez du sens aux objectifs partagés ;
• bâtissez des valeurs communes, favorisez l’innovation et encouragez le travail d’équipe ;
• traitez efficacement les conflits et engagez d’autres personnes à travailler à leur résolution ;
• apprenez les concepts fondamentaux de la construction de rituels et partagez vos connaissances avec votre équipe.

Source d’informations et d’inspiration pour les cadres supérieurs, les gestionnaires, les chefs d’équipe et les employés de tous les niveaux, ce livre fournit un plan directeur pour bâtir une culture d’engagement, d’innovation et d’objectifs communs pour les organisations de toutes tailles et de tous secteurs.

Auteur

Margaret Hagan (auteur)

Margaret Hagan, PhD, est directrice du Legal Design Lab de l'Université de Stanford. Elle donne des cours à l'école de droit et est un leader d'opinion dans l'industrie juridique, pionnière dans la façon d'apporter une approche centrée sur l'humain dans la façon dont les groupes juridiques et gouvernementaux servent les gens.
Kursat Ozenc (auteur)

Kursat Ozenc, PhD, est Senior User Experience Designer chez SAP Labs Palo Alto. Il enseigne l'interaction et le design de service au Stanford Institute of Design (l'école doctorale). Il anime également des ateliers sur les rituels de relations personnelles et de groupe, le changement organisationnel et la conception civique.
Jean-Yves Kruger (Traduit par)

Jean-Yves Katelan est journaliste depuis la fin des années 90, il a été rédacteur en chef des magazines 7 à Paris, L'Autre Journal et Première, et collaborateur des hebdomadaires Le Canard enchaîné et Paris-Match, avant de mettre sur pied, à la fin des années 2000, une agence de presse web en partenariat avec l'AFP. Auteur d'un récit de voyage, "Paris, c'est fini" (Flammarion, 2003), d'un "Dictionnaire superflu du cinéma" (Presses de la cité, 1993, avec Diastème) et de questions fondamentales auxquelles le philosophe Jean-Claude Van Damme a répondu avec enthousiasme, il a dernièrement édité un ouvrage de Gauthier Chapelle sur le biomimétisme ("Le Vivant comme modèle", Albin Michel, 2015) et traduit le roman-culte d'un des premiers auteurs noirs de l'Afrique du Sud post-apartheid : "La sourde violence des rêves", de K. Sello Duiker (Vents d'Ailleurs, 2014).