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Résumé

Occupant depuis toujours une « position-charnière » dans l’organisation, l’encadrement intermédiaire a fait l’objet d’une redécouverte, notamment de son rôle dans le processus stratégique. Une abondante recherche a analysé ses rôles et ses activités. Plus récemment, des chercheurs ont insisté sur les rôles d’intégration verticale, d’articulation horizontale et de coproduction de l’offre, de production d’un discours. Au total, une attente considérable s’exerce à l’égard de l’encadrement intermédiaire, à travers des rôles nombreux, variés et complexes. Or, les individus concernés sont soumis à des contraintes multiples et des situations contradictoires. Il en résulte souvent des sentiments d’inconfort et de doute, renseignés par de nombreuses enquêtes.

Certains adoptent en réaction des attitudes de retrait, voire de rébellion ou de révolte.

Auteur

  • Yves Livian (auteur)

    Il est professeur honoraire à l’IAE Lyon, Université Jean Moulin Lyon 3. Il a publié des ouvrages de ressources humaines et de théorie des organisations. Il est l’auteur de l’ouvrage Management comparé (Economica, 2004) et d’un chapitre dans Davel E. et al., Gestion en contexte interculturel. Approches, problématiques, pratiques et plongées (Presses de l’Université de Laval, 2008), dans Cazal D. et al., GRH et Mondialisation (Vuibert, 2010), dans Carbone V. et al., Nouveaux défis du Management International (Gualino, 2013) et dans Mayrhofer U., Le management des firmes multinationales (Vuibert, 2011).

Auteur(s) : Yves Livian

Caractéristiques

Editeur : Éditions EMS

Auteur(s) : Yves Livian

Publication : 20 décembre 2023

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB]

Contenu(s) : ePub, Mobi/Kindle, WEB

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB)

Taille(s) : 568 ko (ePub), 1,24 Mo (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3177

EAN13 Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB] : 9782386300349

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