Incivilités numériques : Quand les pratiques numériques reconfigurent les formes de civilité au travail

Name: Incivilités numériques : Quand les pratiques numériques reconfigurent les formes de civilité au travail
Brand: De Boeck Supérieur
SKU: 9782807335509
Price: 18.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 978-2-807-33550-9

de Valérie Carayol (auteur), Aurélie Laborde (auteur)

Maison d'édition : De Boeck Supérieur

décembre 2022

Livre numérique eBook [ePub]

160 pages Téléchargement après achat

18,99 €

Comment récupérer et lire mon ebook ?

Paiement sécurisé

Résumé

Comment les pratiques de communication au travail évoluent-elles avec l’usage – devenu massif – des outils de communication numériques ?
Comment les salariés vivent-ils la numérisation croissante des échanges ? Quels bouleversements et phénomènes nouveaux autour de la civilité ou de l’incivilité organisationnelles peut-on observer ? Avec quelles conséquences sur l’environnement organisationnel et la santé au travail ?

À travers 7 chapitres signés par des chercheurs en communication, en gestion, en psychologie sociale et en droit social, ce recueil pluridisciplinaire dessine les contours de phénomènes d’incivilités numériques au travail tels qu’ils se développent dans les organisations contemporaines, qu’il s’agisse de mail lapidaire, d'absence de réponse persistante ou de mise en copie abusive.
Les transformations des pratiques de civilité sont analysées comme les symptômes d’évolutions organisationnelles et technologiques, qui révèlent souvent un travail « en souffrance ».

Ce livre s’adresse aux chercheurs et aux étudiants, mais également aux professionnels intéressés par les nouveaux enjeux organisationnels et de santé au travail liés à l’usage des technologies de communication, et notamment du travail à distance.

Auteur

Valérie Carayol (auteur)

Valérie Carayol est professeure des universités en sciences de l’information et de la communication au sein du laboratoire MICA de l’Université Bordeaux Montaigne. Ses recherches portent sur la communication organisationnelle et les transformations du travail et des pratiques de communication en contexte numérique. Elle dirige au sein du laboratoire MICA un groupe de recherche en communication organisationnelle intitulé « Communication, Organisation, Société ».
Aurélie Laborde (auteur)

Aurélie Laborde est maître de conférences habilitée à diriger des recherches en sciences de l’information et de la communication et chercheure au laboratoire MICA. Elle s’intéresse aux pratiques de communication numérique dans le cadre professionnel et a notamment co-dirigé un ouvrage collectif intitulé Incivilités numériques. Quand les pratiques numériques reconfigurent les formes de civilité au travail (2021). Elle est rédactrice en chef de la revue Communication & Organisation.