To do list : Ressources humaines

Name: To do list : Ressources humaines
Brand: Vuibert
SKU: 9782311620405
Price: 19.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 978-2-311-62040-5

50 plans d'action & plannings + 200 best practices

de Jean-Christophe Debande (auteur), Sophie Palmero (auteur)

Maison d'édition : Vuibert

décembre 2022

Livre numérique eBook [ePub]

232 pages Téléchargement après achat

19,99 €

Toutes les ressources pour structurer, analyser et planifier le court, moyen et longDes objectifs ancrés dans la réalité professionnelle Des plans d'action balisés, simples à mettre enDes plannings organisationnels prêts àTo do List Ressources humaines présente des outils concrets et facilement accessibles qui ...

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Résumé

Toutes les ressources pour structurer, analyser et planifier le court, moyen et long terme.
Des objectifs ancrés dans la réalité professionnelle Des plans d'action balisés, simples à mettre en œuvre.
Des plannings organisationnels prêts à l'emploi.

To do List Ressources humaines présente des outils concrets et facilement accessibles qui répondent rapidement à vos besoins. Découvrez-les en 10 objectifs et 50 plans d’action.
1. Se doter des bonnes ressources.
2. Développer les compétences.
3. Gérer les emplois et les carrières.
4. Élaborer une stratégie de rémunération.
5. Optimiser la performance RH.
6. Accompagner les situations individuelles.
7. Piloter les relations sociales.
8. Gérer la santé au travail.
9. Accompagner les transformations.
10. Responsabiliser socialement l’entreprise.

Téléchargez vos plannings personnalisables sur www.justintime.vuibert.fr

Auteur

Jean-Christophe Debande (auteur)

Jean-Christophe Debande a un parcours de DRH dans plusieurs grandes organisations. Il accompagne les entreprises dans leurs enjeux RH. Il est également coach certifié (HEC) et enseigne le droit du travail et les relations sociales à l’Essec, HEAD, Paris 1 Sorbonne et Paris 2 Assas.
Sophie Palmero (auteur)

De formation juridique, Sophie Palmero a 30 ans d’expérience dans la fonction ressources humaines dans des secteurs aussi variés que le BTP, les études de marché et le secteur culturel et muséal. Elle est actuellement Directrice adjointe des ressources humaines de la Réunion des musées nationaux et du Grand Palais.