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Résumé

Les substances psychoactives auxquelles recourent parfois des personnes salariées ne se limitent pas aux produits alcoolisés qu’ils soient ou non autorisés sur le lieu de travail. Malgré la relativité des données sur l’usage de drogues illicites en milieu professionnel, l’augmentation constatée de la consommation en population générale impose l’idée d’une progression du phénomène au sein du monde salarié. Si la question demeure fondamentalement sociétale, l’entreprise y est aujourd’hui effectivement confrontée au prisme particulier de ses responsabilités en matière de santé et de sécurité, mais aussi au regard de ses méthodes d’organisation et modes de fonctionnement. Quelles exigences peut-elle avoir ? Quels contrôles peut-elle exercer ? Quelles réponses peut-elle adopter dans une logique de répression et/ou de prévention ? Au-delà des enjeux de santé et de sécurité au travail, l’entreprise doit-elle être investie de missions de santé publique ?

Auteur

  • Docteur en droit, Lauréat de la Faculté de droit de Bordeaux, ancien directeur du Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale de l'Université Montesquieu Bordeaux IV, directeur de recherche au CNRS, président de la section 36 (sociologie et sciences du droit) du Comité national de recherche scientifique, expert du Bureau international du Travail.

Auteur(s) : Philippe Auvergnon

Caractéristiques

Editeur : Presses universitaires de Bordeaux

Auteur(s) : Philippe Auvergnon

Publication : 1 février 2018

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF + WEB]

Contenu(s) : PDF, WEB

Protection(s) : Marquage social (PDF), DRM (WEB)

Taille(s) : 3,85 Mo (PDF), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3259

EAN13 Livre numérique eBook [PDF + WEB] : 9791030002706

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