La parentalité en entreprise, enfin on en parle !

Jusque-là considérée comme éloignée des enjeux stratégiques de l’entreprise, la crise sanitaire de 2020 a propulsé la parentalité parmi les grands enjeux des entreprises du 21ème siècle !

À une époque où la majorité des femmes travaillent, où les couples biactifs deviennent la norme, où le rôle des parents ne cesse de se redéfinir, où les modèles familiaux se diversifient et où les salariés revendiquent plus que jamais du sens et du bon sens au travail, les entreprises n’ont d’autres choix que celui de se réinventer pour répondre aux enjeux économiques et sociaux de notre temps !

Dirigeant, manager, salarié ou parent au foyer, cet ouvrage s’adresse à vous ! Que vous soyez sceptique, curieux ou déjà pleinement convaincu, ce livre ne vous laissera pas indifférent ! Au pire, il éclairera votre conscience et vous divertira. Au mieux, il vous donnera l’envie irrésistible d’agir pour une meilleure conciliation des vies et pour faire bouger les lignes en entreprise.

Tiphaine Mayolle. Diplômée de l’IÉSEG, Tiphaine est passionnée d’entrepreneuriat ! Forte de son parcours pluridisciplinaire et de ses expériences à l’étranger, elle se frotte pour la première fois à l’entrepreneuriat en Afrique du Sud, en développant pour une association locale, une marque de vêtements d’occasion à destination des populations défavorisées. De retour en France, elle démarre sa vie professionnelle en créant Une Vie de Famille, l’une des premières start-ups incubées à l’IÉSEG. Maman & Entrepreneure, Tiphaine travaille aujourd’hui avec des DRH de grandes entreprises françaises pour favoriser l’équilibre des vies des salariés- parents afin de booster leur performance au travail et rendre leur parentalité heureuse en entreprise. Riche de plus de 5 ans d’expérience, Tiphaine se plait à mettre son réseau et son expérience de femme entrepreneure au service des incubés.