La décennie commencée en 1975 aura vu se conjuguer, dans notre pays, la plupart des causes possibles de sous-emploi : expansion démographique et croissance des effectifs en âge de travailler ; élévation du taux d'activité des femmes ; persistance d'un solde migratoire positif jusqu'en 1976 ; nécessité de rénover notre industrie, par des changements technologiques qui, dans un premier temps au moins, entraîneront des suppressions d'emplois ; déclin, fortement accentué depuis deux ans, de la compétitivité de notre économie... À ces facteurs préoccupants de détérioration de l'emploi, s'ajoute la persistance d'une crise, dont on sait aujourd'hui qu'elle correspond à une mutation profonde de nos sociétés.Après avoir analysé les origines et les causes de la situation présente, la Commission « Emploi » du Club 89 formule un ensemble de suggestions concrètes, pour améliorer le niveau de l'emploi ; prise en compte rigoureuse des faits, refus des solutions démagogiques et des expédients technocratiques, cohérence : par sa méthode autant que par son contenu, cette « nouvelle politique de l'emploi » s'oppose à celle qui a été suivie depuis 1981.Nicole CATALA, "Vice-Présidente du Club 89".