La gestion des ressources humaines dans les banques européennes

Name: La gestion des ressources humaines dans les banques européennes
Brand: FeniXX réédition numérique
SKU: 9782402425490
Price: 7.49 EUR
Availability: InStock
ISBN: 978-2-402-42549-0

de Denise Annandale-Massa (auteur), Hugues Bertrand (auteur)

Maison d'édition : FeniXX réédition numérique

décembre 1989

Livre numérique eBook [PDF]

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Résumé

Les banques européennes traversent, aujourd'hui, une période de turbulences. L'époque où elles pouvaient se contenter de gérer des opérations courantes, est révolue. Ce sont, désormais, des sociétés de services, aux compétences élargies, qui mettent en œuvre des stratégies commerciales et financières complexes.Le métier de banquier change.L'enquête, menée par Denise Annandale-Massa et Hugues Bertrand, montre comment, sur le terrain, les établissements européens sont confrontés à ce problème. Chacun d'eux conserve des spécificités héritées de son histoire nationale, et de l'évolution de ses relations sociales. Mais, tous, mettent en place des réponses qui vont dans le même sens : changement des politiques de recrutement et de formation, transformation des parcours professionnels, renforcement des compétences managériales.Ces pratiques nouvelles provoquent des hésitations et des résistances, car elles impliquent une véritable métamorphose des systèmes d'emploi existants ! Cet ouvrage décrit les facettes et les incertitudes de cette transition délicate. Sous les faits observés, elle analyse et identifie les évolutions et les choix porteurs d'avenir.

Auteur

Denise Annandale-Massa (auteur)

Diplômé de l'Institut d'études politiques de Paris, et titulaire d'une maîtrise de droit public, Denise Annandale-Massa a débuté sa carrière en qualité d'administrateur de la CEE, puis elle a dirigé le service des relations internationales de l'ANPE. Depuis 1988, elle est responsable des affaires internationales, au cabinet Bernard Brunhes Consultants.
Hugues Bertrand (auteur)

Polytechnicien et diplômé de l'ENSAE, Hugues Bertrand est professeur de sciences économiques à l'Université de Paris VIII, où il met en place un DESS de gestion des ressources humaines. Il conduit, simultanément, des travaux de recherche sur les systèmes d'emploi européens comparés pour la Commission de la CEE. Il est directeur associé de la société de conseil Innovence.