L'enjeu évident de l'interface entreprise santé, est de raccourcir la boucle interactive « risque-malaise-accident-prévention ». Pour ce faire, la médecine préventive et sociale a besoin d'un personnage formé à la psychiatrie sociale, et formateur en prévention et en éducation pour la santé.Dans le monde du travail, la surcharge ou la sous-charge, la honte ou l'échec, la déception, le dénigrement, le rejet, la mise à distance, ou les pulsions de violence, sont quelques-uns de ces facteurs psychosociaux, qui génèrent un ʺmalmenageʺ professionnel, et engendrent des troubles de santé.Des dépressions d'épuisement, et des névrotisations réactionnelles, sont possibles chez l'individu, quoique sans commune mesure de gravité avec les véritables maladies mentales de la psychose. Par contre, ses conséquences pour l'entreprise sont désastreuses : l'absentéisme la pénalise, un présentéisme la sclérose, la perte d'un marché la bouleverse…Ce manuel traite de ces différents facteurs de risques, qui malmènent la santé des hommes et l'équilibre des entreprises.En exposant ainsi les causes, les méfaits, et les remèdes, à nombre de malaises psychosociaux, cet ouvrage intéresse à la fois la santé mentale et la santé publique.