Résumé
Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d’un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations des cultures dans le milieu professionnel se multiplient, rendant nécessaire une approche interculturelle du management. Cet ouvrage montre comment le management a progressivement pris en compte la diversité des cultures et dresse un panorama des manières concrètes d’organiser leur rencontre dans le monde de l’entreprise qui évolue désormais dans un environnement multiculturel.
Auteur
Auteur(s) : Sylvie Chevrier
Caractéristiques
Auteur(s) : Sylvie Chevrier
Publication : 4 septembre 2019
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : Marquage social (ePub)
Taille(s) : 1,53 Mo (ePub)
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782130730866
EAN13 (papier) : 9782130730859