Résumé
L’Outplacement est une technique qui permet aux salariés de trouver un nouvel emploi dans les meilleures conditions ; elle consiste successivement à effectuer un bilan de compétences, à déterminer un projet professionnel et à identifier des cibles en mettant en avant l’offre produit de l’apporteur de compétences ; elle permet donc d’aider le cadre à mieux se connaître lui-même pour l’amener à se faire l’auteur de son propre changement personnel. Maintenant bien rodé, l’Outplacement a définitivement fait les preuves de son efficacité.
Auteur
Caractéristiques
Editeur : FeniXX réédition numérique
Publication : 1 janvier 1995
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub], Livre numérique eBook [PDF]
Contenu(s) : ePub, PDF
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)
Taille(s) : 553 ko (ePub), 21,8 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3319
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782402030748
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782402364072
EAN13 (papier) : 9782842000462
Vous aimerez aussi
Rechercher l'information stratégique sur le web : Sourcing, veille et analyse à l'heure de la révolution numérique
Sourcing veille et analyse à l'heure de la révolution numérique
20,99 €
